의성군청

[울진타임즈=전경중] 의성군은 11월 25일부터 26일까지 양일간 청소년문화의집에서 신규임용 공무원을 대상으로 직무 역량강화 교육을 실시한다.

이번 교육은 올해 하반기에 임용된 새내기 공직자 42명을 대상으로 실시하며 △신규공직자로서 갖춰야 할 공직관 확립 △업무처리에 필요한 행정시스템 사용법 △복무관리와 후생복지 등의 과정이 진행된다.

금년에 임용된 신규 공무원 중 20~30대가 전체의 86%를 차치하는 만큼, 그들의 눈높이에 맞추어 직장생활 예절과 실천방법을 배우고, 공감과 소통의 기술을 향상시키는 위하여 전문교육기관에 위탁하여 교육과정을 구성하였다.

특히, 온나라와 새올행정시스템 사용법, 복무관리와 후생복지 과정은 해당 업무담당 공무원들이 직접 강사로 나서서 교육을 실시하는 등 선배 공무원들이 가진 업무 경험과 노하우를 후배들에게 전수하는 자리를 마련함으로써 신규공무원의 현장 적응력을 높이고자 하였다.

김주수 의성군수는 “이번 교육을 통해 이제 막 시작하는 새내기 공무원들의 업무 역량과 능률이 향상되기를 기대한다”면서 “앞으로 신규 공무원들이 공직사회에 잘 적응할 수 있도록 지속적인 관심과 노력을 기울이겠다”고 밝혔다.

기사 내용과 관련이 없는 글, 욕설을 사용하는 등 타인의 명예를 훼손하는 글은 관리자에 의해 예고없이 임의 삭제될 수 있으므로 주의하시기 바랍니다. 댓글 작성 시 상대방에 대한 배려와 책임을 담아주세요.

• 닉네임
• 비밀번호
• 
• 도배방지 입력